我集團副總裁符致勇及各工會領導與員工子女親切交流（陳振國 攝）2015年，我集團共6名員工子女考取大學，考上一本、二本、三本各2人。其中賽諾實業員工子女5名，現代物業員工子女1名。成績最優秀的是現代物業林月金的兒子陳斯威，成功考取江蘇大學。
座談會上，集團工會聯合會主席林師明匯報了海南現代扶貧助學基金會的歷年成績。他表示，海南現代扶貧助學基金會于2008年成立，目前已資助了56名員工子女，共發放5萬多元慰問金。
現代集團第八屆員工子女升學就讀座談會與會人員合影（許小燕 攝）
集團副總裁符致勇為考取大學的員工子女發放慰問金和困難大學生助學金，并代表公司對所有考取大學的學子們表示祝賀。他表示，每年參加員工子女座談會都很開心，看著集團一批又一批員工子女實現了大學夢，父母實現了家庭夢，這就是集團堅持開展員工子女座談的意義所在。交流中，符總向與會人員介紹了集團二十余年來的發展情況，他指出，邢詒川董事長強調要持續提升把企業建成“一所學校，一支軍隊，一個家庭”的企業文化內涵。并表示，現代集團的員工招聘將優先考慮集團的員工子女，歡迎每一位優秀的員工子女畢業后加入集團。
與會的大學新生在會上先后發表升學感想，學子們對父母的養育和集團的關懷表達了感謝。家長們在交流中，感慨頗深，入職最久的員工工齡已達25年之久，不少員工表示集團已經成為陪伴自己人生前進的另一個家了，如今孩子上大學了，他們也將更心無旁騖的投入工作。
我集團在黨委書記、董事長邢詒川的帶領下，員工子女升學就讀座談會已經成功舉辦了八屆。我集團將持續關注員工子女的學業發展情況，共同助力員工和員工子女實現大學夢、家庭夢。
